Unternehmenskultur im Handwerk

Wir glauben, dass in Zukunft die Mitarbeiterführung wichtiger wird, als Prozessoptimierung.

Unternehmenskultur im Handwerk

Geeignete Mitabeiter zu finden, binden und führen wird in den kommenden

Jahren zu einem der Kardinalthemen im Handwerk werden.

 

Studien zufolge fehlen uns in Deutschland bis zum Jahr 2030 knapp

5 Millionen Fachkräfte ! In Europa werden es sogar bis zu 10 Millionen !

 

Daher wird das Thema Mitarbeiter-Führung immer wichtiger. Wir sind heute eine Wissensgesellschaft und die Mitarbeiter möchten sich einbringen, mitmachen, mitentscheiden und mitgestalten. Dazu braucht es auch klare Werte und Ziele.

 

Erkennen Sie die indiduellen Potentiale Ihrer Mitarbeiter und entwickeln Sie sie zu Ihrem eigenen "Netzwerk aus Spezialisten".

 

Wir brauchen in Zukunft flache Hierarchien, in die die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten, ihre Erfahrung und Meinungen einbringen können.

 

Denn Ihre Mitarbeiter sind auch die Botschafter Ihrer Marke in der Region.

 

Dazu benötigen wir am Arbeitsplatz eine positive Kommunikation, Wertschätzung, Transparenz und ein Klima der Aufrichtigkeit. 

 

Weitere Infos:

 

Einen Bericht zu diesem Thema finden Sie in der Sonderausgabe Schaden-Business 10-2019 der Fachzeitschrift Autohaus. Hier als PDF zum Download.

 

Zu dem Thema Unternehmenskultur im Handwerk  gab es bereits auch schon zwei Interviews mit der Überschrift "Wertewandel im Handwerk" die Sie unter folgenden Links finden:

 

Wir die ZukunftsMacher

 

Werte und Wandel

Download
Wertschöpfung durch Wertschätzung
Autohaus Mai 2019.pdf
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Vortrag - Workshop - Beratung

Das Thema Unternehmenskultur im Handwerk bieten wir als Vortrag, als Workshop und als Beratungsleistung vor Ort an. Dabei möchten wir mit Ihnen die ersten Schritte gehen, das Bewusstsein weiterzuentwickeln, den Wandel in Ihrem eigenen Betrieb aktiv zu gestalten. Denn wir brauchen in Zukunft Betriebe, die mit ihren Mitarbeitern gemeinsam Werte und Rituale entwickeln. 


Vortrag

Vortrag als PowerPoint Präsentation. Dauer 45 - 90 Minuten. 

 

Inhalt:

  • Einführung in das Thema Unternehmenskultur im Handwerk
  • Videos
  • Führung / Werte / Sinn / Rituale / Wertschätzung
  • Ideen/Beispiele zur Azubi- und Mitarbeiterfindung

Kosten:

Die Kosten für einen Vortrag klären wir gerne auf Anfrage.


Workshop

Eintägiger Workshop. Die Anzahl der Teilnehmer ist auf 8 Teilnehmer begrenzt ! Die Mindestanzahl beträgt 5 !

 

Inhalt:

  • Einführung und Film "Die Stille Revolution"
  • Präsentation/Diskussion: Führung / Werte / Sinn / Rituale / Wertschätzung
  • Gruppenarbeit: Unternehmenskultur im eigenen Betrieb
  • Neue Azubis und Mitarbeiter finden (Ideen und Beispiele aus der Praxis)

Kosten:

Die Teilnahme-Gebühr beträgt pro Person 299 € plus MwSt. In den Kosten sind Mittagessen, Snacks in den Kaffeepausen sowie Getränke enthalten.

 

Zeitbedarf: ein Tag

 

Anmeldung:

Ort und Termine auf Anfrage. Gerne auch in Ihrer Region.


Beratung

Die Beratung führen wir vor Ort, in Ihrem Betrieb durch. Dazu binden wir auch Ihre Mitarbeiter mit ein.

 

Inhalt:

  • Mitarbeiter Einführung in das Thema "Unternehmenskultur im Handwerk"
  • Digitale Abfrage der Mitarbeiterzufriedenheit per Abstimmungsgeräte. Anschließend erste Auswertung / Analyse.
  • Gruppenarbeit: Führung / Werte / Sinn / Rituale / Wertschätzung
  • Gemeinsame Entwicklung einer eigenen Mission, Vision und der eigenen Werte.
  • Neue Azubis und Mitarbeiter finden und binden (Ideen und Beispiele aus der Praxis).

Kosten:

Der Beratungstag kostet 799 € . Hinzu kommen Spesen wie Übernachtung sowie eine Kilometer-Pauschale in Höhe von 0,40 €. Alle Preise zuzüglich MwSt. 

 

Zeitbedarf:

Bei Betriebsgrößen bis 30 Mitarbeitern, in der Regel ein Tag (weitere Unterstützung nach Absprache).

 

Anmeldung:

Termine auf Anfrage. 

 

Die eintägige Beratung findet nach Abstimmung statt. Möglich wäre ein Wochentag:  Start 14 Uhr, Ende 22 Uhr mit gemeinsamen Abendessen,

oder aufgeteilt auf zwei halbe Tage. Start z.B. Teil 1, Freitag Nachmittag bis zum Abend mit gemeinsamem Abendessen und Samstag Vormittag Teil 2.


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